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                人才理念   
                 
                重德 • 唯才 • 行知 • 成長 
                 
                    易達集團秉持“重德 • 唯才 • 行知 • 成長”的人才理念,創造一個“工作有保障、學習有機會、發展有路徑、上升有通道、人生有幸福”的人才環境,通過“價值引導、知識熏陶、組織強化”造就一支“有使命感、責任心、創造力”的卓越人才隊伍,實現公司的戰略目標。
                 
                 
                    重德:德者,才之帥、業之基;以正人之德立誠信之本、以善水之化育從善之心。易達人注重誠信與品德,選才重德。
                 
                    唯才:唯才是舉,量才用人,人盡其才。易達人把能創造價值、推動進步、提高效率的優秀人才作爲企業發展的寶貴財富。通過人才“選、用、育、留”的過程,把合適的人配置到合適的崗位,挖掘和發揮人才的潛力和智慧。爲優秀人才提供充分的發展空間和事業平台。
                 
                    行知:博求萬物之理,以尊聞而行知。簡而言之,行知就是通過實踐,獲得真知。易達人注重員工在實際工作中的培養與鍛煉,通過技能培訓、工作曆練、價值塑造、文化傳承等方式,引領員工在“行”中覓得“價值創造、精神升華和自我超越的真知”。行知合一,智慧臻善。
                 
                    成長:員工與公司共同成長是易達人的人才發展理念。構建了“發展有路徑、上升有通道”的人才培養晉升機制,搭建了涵蓋管理、技術、營銷等多維度的員工成長平台。在創造中實現價值、在工作中體會快樂、在生活中感受幸福,成就員工從優秀到卓越的人生夢想。

                 

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