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(一) 闡釋企業文化、踐行集團發展理念,實踐“兩學一做”精神

                              ------易達集團拓展活動圓滿結束

       
        2016年5月20日,在這個特殊的日子,易達投資集團全體員工前往仁壽縣黑龍潭基地開始了1.5天的拓展活動之旅。

        本次拓展活動以“增強企業凝聚力”爲主要目的,拓展流程設計以團隊分工合作的競技活動爲主,同時穿插了歡樂趣味的互動遊戲,以達到放松員工身心、增進彼此了解的目的。

     風景區湖面寬闊,島嶼蜿蜒曲折,環境質量較好、空氣清新。員工走出每天面對電腦的辦公空間,盡情領略大自然的風光,感受這一片難得的清新與自然。




  
      晚上的篝火晚會,在歡樂的開場舞後,大家進入輕松的遊戲環節。通過趣味的遊戲挑戰,多數員工進行了節目表演,被表演的員工先進行自我介紹,然後再接受大家的“懲罰”。伴隨著歡樂的笑聲,品嘗著豐富的水果零食,借著一點點酒精的挑動,大家的熱情就像現場熊熊燃燒的大火,展現了各自活潑開朗的一面。  

   

 

      “服裝情景劇表演”是晚上活動的主要環節,員工分組形成4個團隊,以團隊爲單位選出隊長,隊長到組織方領取材料和道具,設計人物形象,進行T台秀及相應的劇情表演。各團隊分工協作,完成從方案策劃、角色設計、服裝制作、劇情台詞對白、排練到表演的整個流程。在整個活動中,員工的創新能力及表演能力發揮的淋漓盡致,大家的參與度和積極性也達到了高潮。

     第二天的活動以各團隊展示和競技比賽爲主,通過活動項目進行團隊積分。4個團隊分別以企業文化“感恩、團結、創新、用心”命名,並根據企業文化主題設計各隊的隊徽、口號、隊歌及團隊形象展示。

 


    通過競技項目,每個團隊成員緊密聯系在一起,在活動中認真溝通,高度協作,大家積極配合,相互幫助、相互支持。每個人都已經跨出了本部門的局限,更多的與來自各個部門的同事深入協作;大家也早已忘記了自己的專業、職位,只記得自己是團隊的一份子,每個人深深地融入到團隊中,爲團隊的榮譽,燃燒著自己的每一分熱情。

    自集團公司受西藏自治區非公有制經濟組織工作委員會會議通過批複成立黨委以來,我公司深入實踐創優活動,充分發揮黨員的積極模範作用。在黨委的領導下,學習組織“兩學一做”學習教育黨課報告會精神,並將“兩學一做”學習精神深入實踐到工作中。加強黨員政治思想建設,通過活動的開展,發揮黨員的帶頭作用,努力提升全公司黨員的能力水平、擔當精神、凝聚正能量,在工作中更好地推進公司各項工作開展。


    通過本次拓展活動,員工深刻地闡釋了“感恩、團結、用心、創新”的企業精神;通過活動的溝通協作,進一步增強了員工的凝聚力,並將這一次深深的友誼根植于心,回報到實際的工作中。“易而遠,境爲心,人生因不斷的積累而變得珍貴”。踐行集團董事長李川的企業發展理念,集團堅信因著我們每一位員工的堅持和努力,本著對藝術的執著追求,我們累積著一次次實戰的經驗,不斷的自我超越,造就永恒的品質。

 

 

 (二)團隊無間,勇攀高峰”——易達集團20169月青城山徒步拓展活動紀實

 

本次拓展以“增強員工凝聚力、打造優秀團隊”爲主要目的,參與的員工以部門爲單位進行編排,分別以“易達”、“易合”、“易境”、“易途”四個子公司名稱作爲團隊隊名。整個拓展活動流程以團隊成員相互鼓勵合作、徒步爬山登頂爲主,同事們走出辦公室,來到青山綠色的大自然中,在放松身心的同時也增進了對彼此之間的了解。

在登山過程中,也有意識的設置了一些需要團隊一起去探索、發現並協作完成的“團隊合影”、“登山尋寶”、“爲公司微信公衆號向遊客集贊”等任務,通過任務的完成,在充滿辛勞的登山過程中培養了團隊成員之間的配合度、默契度,讓團隊成員能夠爲了統一目標的達成相互鼓勵,相互扶持,爲了最終登上頂峰的團隊榮譽感而戰,這便是本次徒步拓展活動最大的意義所在!

通過團隊的生成、展示、整合,易達投資集團全體員工加強了理解和溝通能力,提升了創造卓越團隊的精神,同事們在實踐鍛煉中學習,在體驗學習中改變,受益匪淺,有了更多的人生感悟。在體驗著奉獻、協作、勇氣帶來的成功喜悅後,每個人深刻感受到“團隊無間”的精髓,以及作爲團隊中的一員所要承擔的責任。而此時,在緊張的工作與壓力之下,親近大自然,感受青山綠水,放飛心靈,提高工作效率,調動工作熱情和積極性,爲公司的人文建設及可持續發展提供了堅實的基礎。

 

 

 

 

 

 

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